Anwaltskanzlei am Rösertor
Rechtsanwalt Oliver Keller

 

Aktuelles


 

Nachfolgend finden Sie Informationen zu aktuellen Fällen unserer Kanzlei, sowie unsere Fachartikel:

 

Jusblitz

Kündigung von Sparkassen S-Prämiensparverträgen ist unwirksam

Thu 12 Dec 2019 09:39:03 GMT
In Anbetracht der anhaltenden Niedrigzinsphase sehen sich immer mehr Sparkassen und Banken veranlasst langfristige Sparverträge, welche teilweise noch über sehr hohe Zinsen verfügen, zu kündigen. Hiervon betroffen sind unter anderem viele Prämiensparverträge von Sparkassen und anderen Banken die teilweise bereits vor Jahrzehnten abgeschlossen wurden. Der Bundesgerichtshof hat in einer Entscheidung aus Mai 2019 entschieden, dass […]

(„Schwieger-“) Eltern fordern Schenkung nach Trennung zurück

Sun 24 Nov 2019 12:16:21 GMT
Von Rechtsanwalt Oliver Keller Wenn Eltern ihrem erwachsenen Kind eine Immobilie oder das Kapital für deren Finanzierung zuwenden und den Partner des Kindes hierbei mit bedenken, geschieht dies regelmäßig mit der Vorstellung, das Kind und sein Partner würden die Immobilie dauerhaft als Familienwohnung nutzen. Was aber ist, wenn die Vorstellung der schenkenden Eltern enttäuscht wird […]

Wer haftet wenn Bäume umstürzen?

Wed 29 Aug 2018 06:55:19 GMT
Es wird oft über den Klimawandel gesprochen. Das Klima scheint sich zu ändern. Wo bleibt der richtige Winter und vor allem der Sommer? Der Frühling scheint vielmehr nahtlos in den Herbst überzugehen. Dazu kommen (in unseren Regionen eigentlich ungewohnt) vermehrt Regengüsse und Stürme. In Anbetracht dessen schauen manche mit Sorge in den eigenen Garten oder […]

Kündigungsschutzklage im Arbeitsrecht / Rechtsanwälte Keller & Niemann

Sat 03 Sep 2016 03:19:42 GMT
Ihr Arbeitgeber hat Ihnen gekündigt? Mit einer Kündigungsschutzklage können Sie sich gegen eine unrechtmäßig ausgesprochene Kündigung wehren. Hierbei ist Folgendes zu beachten: Kündigungsschutz schützt Arbeitnehmer Das Kündigungsschutzgesetz (KSchG) schützt Arbeitnehmer vor willkürlichen Kündigungen und legt fest, unter welchen Voraussetzungen eine Kündigung wirksam wird. Beispielsweise muss stets ein ordentlicher Kündigungsgrund vorliegen. Für bestimmte Arbeitnehmergruppen – darunter […]


 

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